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大学生就业,为什么数据好看,感觉却依然很难

2018-01-14 17:11 网络整理

2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7%。从数据上看就业率并不低,但社会中仍旧弥漫着一股浓重的就业难气息。你觉得就业难吗?到底是找工作难,还是找到好工作难?


    “今年高校毕业生 795 万人,再创历史新高,要实施好就业促进、创业引领、基层成长等计划,促进多渠道就业创业。”李克强总理在2017年政府工作报告中,再次提起大学生就业这个“老”话题。


    政府工作报告回顾2016年工作时提及,“就业增长超出预期。2016年城镇新增就业1314万人。高校毕业生就业创业人数再创新高。”



    日前,麦可思研究院所发布的《2016年中国大学生就业报告》表明,2015届大学生毕业半年后的就业率为91.7%,与2014届的92.1%和2013届的91.4%基本持平。


    从数据来看,就业率并不低。但社会中仍旧弥漫着一股浓重的就业难气息。


    

    好看的就业数据下隐藏“就业难”氛围


    在全国政协委员、原安徽大学校长黄德宽看来,近年来大学生就业呈现分层次的特点。“对好的大学、好的专业,就业没有问题,不仅没问题,还有多种选择的机会,如一些重点大学,一些好的、社会需求量稳定的专业,就不存在就业难的问题。


    本打算考研的广东工业大学给排水专业大四学生江枫看到同级平日表现一般的同学都已经拿到不少offer,决定自己也去试试。整个秋招,江枫共投了30余家单位,拿到了地产、国企、创业公司三种类型共7家单位的offer,其中不乏恒大集团、中国建筑工程总公司等知名单位。


    但是,武汉大学大四学生申敏却有迥然不同的感受。在经历了一个学期的奔波后,她觉得“不是找工作难,是找好工作难。”在她看来,大学本科毕业,基本都能找到一份工作。但要同时兼得薪酬、工作环境、工作性质等就很难了。



    “体制内的工资低,工资高的不稳定。大家都得取舍,一舍弃就觉得难。”她说。

    “政府这些年高度重视大学生就业问题,像我们这样的人口大国,700多万毕业生,能保持这样的就业率,全国层面是比较好的。但当面对大学生时,如果跟他们说就业形势很好,可能很多大学生并不认可,他们认为就业没有完全实现他们的愿望。”黄德宽告诉中国青年报·中青在线记者。


    

    办学不能简单追求热门专业


    黄德宽认为,就业难的另一类情况,是前几年上马和扩招太集中的热门专业。

    西北政法大学国际法专业的李良和一些同学正面临这样的窘境。


    “本来以为法律专业就业面挺广的,毕业了才发现其实不好找工作。”他说,专业做律师的一班就一两个,其他更多人选择继续考研、考公务员


    “前些年很多人主张社会需要什么我们就办什么专业,我当时就不同意这个看法,这样办肯定会导致人才过剩,比如当时业的社会需求量确实很大的金融、法律、经济、英语等专业,很多学校开始办这些专业。”黄德宽表示,高校不能简单地通过看专业的热和冷来决定是否办学。今天的热门如果“一哄而上”,未来一定是冷门。


    他认为,国家发展需要方方面面的人才,要从宏观上办学进行调控,科学定位,要根据整体的国家人才需求和经济发展需求考量,有些冷门学科只要科学控制规模,就业率就不会低。


    全国政协常委、著名学者、复旦大学教授葛剑雄在接受中国青年报·中青在线记者采访时表示,高校如今分为应用型和科研型,解决大学生就业问题,应提高应用型院校的办学质量,加强这些专业的实用性,让学生们更好找到对口的工作。


    根据教育规划纲要,2020年国家高等教育毛入学率要达到40%。葛剑雄认为,这40%的学生如果能理性选择研究型大学、应用型大学和高职,高考改革才有希望。“不应该主张让所有人都去考大学,应让每个阶层的年轻人都有出路。


    

    给年轻人多一些包容和空间


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