随着招聘工作逐渐步入高峰，形容各地大型招聘会的关键词也逐渐由“火爆”“爆棚”升级为“惊人”“恐怖”甚至“令人窒息”。

    实际上，人山人海的“恐怖”场面仿佛成了近年大型招聘会的特色，而在这些招聘会上，人数有增无减，爆棚程度愈演愈烈，“恐怖”事件也层出不穷“某大学‘恐怖’招聘会”的视频，视频中满眼望去黑压压一片，开门放人后开始还能保持秩序，到后来，人群已经不受控制的往展会里涌据了解，一些超大型招聘会往往还要出动警察甚至武警来维持现场秩序。

    一个刚参加完某大型供需洽谈会的毕业生说，在会场，自己只能跟着人流往一个方向蠕动，想在某个展台前稍做停留都困难，更别提与参会单位进行交流了。

    据教育部统计，２００８年全国普通高校毕业生将突破５００万大关，达５５９万人，比上年增加６４万人。面对如此庞大的就业人群,到底要多少场大型和超大型招聘会才能够满足人们就业的需求，我们是否还有必要举办这样“赶集式”的招聘会？

５００万！汗颜啊